Laterale Führung Training Den Einfluß der Führung ohne disziplinarische Weisungsbefugnis verstehen und einsetzen

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Ihr Mehrwert

  • Sie verstehen und reflektieren die Prinzipien, Chancen und Grenzen lateraler Führung
  • Sie lernen die Prinzipien agiler Haltung kennen und reflektieren diese mit anderen
  • Sie reflektieren Ihre innere Haltung in herausfordernden Situationen und erlernen Konzepte, wie Sie ohne funktionale Macht  andere wertschätzend, stärken- und bedürfnisorientiert motivieren und führen können
  • Sie beschäftigen sich mit Ihren Stakeholdern und lernen adressatengerecht zu kommunizieren
  • Sie lernen verschiedene Beeinflussungsstile kennen, um Ihre Ziele zu erreichen und gleichzeitig Ihre Arbeitsbeziehung zu pflegen
  • Sie beschäftigen sich mit Ihrem Delegationsverhalten und erkennen neue bzw. andere Wege der Delegation und Motivation
  • Sie üben anhand eigener Fallbeispiele
zahnrad

Methoden

  • Theorie-Input
  • Interaktives Arbeiten
  • Workshop-Format
  • Diskussion & Reflexion
  • Experimentation
  • Learning by Doing
Laterale Führung Definition

2-tägiges Inhouse Seminar

  • Termine deutschlandweit und/oder online möglich

    Nächstmöglicher Start:  jederzeit auf Anfrage. Wann würde es Ihnen passen? Wir richten uns, wenn möglich, nach Ihren Wünschen.

  • Trainer: Irene Lukas oder Fiona Klingels

    Buchen Sie das Thema “laterale Führung” als inhouse und oder online  Training/Workshop, dann passen wir unser Grobkonzept individuell an die Bedarfe Ihrer Organisation an. Den Veranstaltungsort können Sie bestimmen, es kann in Ihrem Hause, aber auch in Tagungshotels oder -häusern, auf dem Cam­pus oder an einem anderen Ort Ihrer Wahl stattfinden.

    Sie haben Fragen? Sie möchten uns kennenlernen? Rufen Sie uns an! Wir beraten Sie gerne.

    Tel. +49 176 220 18 447

Machen Sie den ersten Schritt

Sind Sie an einem Training zum Thema “Laterale Führung” interessiert? Lassen Sie uns gerne skypen, zoomen oder telefonieren.