Arbeit macht auch Spaß

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Laut einer aktuellen Studie des Instituts für Gesundheit und Arbeit (iga) wird „Arbeit nicht nur als Belastung und Gesundheitsrisiko wahrgenommen“. Sehr viele Menschen geben an, in ihrer Arbeit Anerkennung zu erhalten, regelmäßig etwas Neues dazuzulernen und Spaß bei der Arbeit zu erleben.“ Na also, es geht doch!
„Von den Vorgesetzten fühlen sich 55% der Befragten häufig unterstützt und 70% sogar fühlen sich fair behandelt.“ Es gibt sie also doch! Die Vorgesetzten, die sich um ihre Mitarbeiter bemühen, die regelmäßig Feedback geben und die Verantwortung übertragen können.

Laut dieser Studie berichten aber die bis 35-Jährigen, am „häufigsten von geringerer Anerkennung, ungünstigen Arbeitsbedingungen und Zukunftsängsten.“ Liebe Vorgesetzte, ignorieren Sie die Jugend bitte nicht. Sie brauchen Ihre Erfahrung und Ihre Führungsfähigkeiten, um ihrerseits gute Kräfte zu werden.